当前位置: 主页 > 众彩娱乐 > >> 正文

在本赛季开始时,梅塞德斯将一些人员从汉密尔

  

                        

每个方面的人员有五个不同之处 - 由于员工流动而掉期和新员工的组合。梅赛德斯没有改变工程名单,但确实改变了每辆车的头号机制。

此举是因为梅赛德斯赛车运动老板托托沃尔夫认为以这种方式改变员工的行为会阻止车库两侧分裂成派系。

当罗斯伯格被问及阿布扎比大奖赛之前的主题时,汉密尔顿插话说罗斯伯格说:“我想听听你被给予的原因....众彩娱乐平台..”

关于这个问题后来,汉密尔顿说:“你必须在10年后买我的书,才能确切地知道发生了什么。这将是一个有趣的读物。“

罗斯伯格说推理很清楚

虽然汉密尔顿对此事提出了好奇心,但罗斯伯格在回答这个问众彩娱乐平台题时非常坚定。

罗斯伯格说:“如果你看看团队中最近的团队精神,我们已经奋战了三年。” “我们正在为比赛胜利和冠军而战,很自然的是众彩娱乐平台,车库两侧之间可能会发生一点分离。

“因此,从整体团队表现来看,这不是一件好事。对于整体团队表现,你需要伟大的团队精神,每个人都在为一个方向而奋斗,共同努力。

“这就是为什么决定采取旋转一点众彩娱乐平台的原因,并且今年表明这是一件非常非常好的事情。

“我们的团队精神和以往一样好,我们一起举办了很多派对,每个人都团结在一起,团队内部感觉很棒,所以看起来众彩娱乐平台确实是正确的。

“当然,当然,最初,它并不是一种非常舒适的东西,因为我的机制很贴近我,感觉很好,所有的东西,然后改变需要时间凝胶。但我明白,从团队的角度来看,这是正确的做法,而且效果很好。众彩娱乐平台“